Hier finden Sie Informationen unterschiedlicher Produktgeber und Quellen zum Thema betriebliche Krankenversicherung (bKV). Nutzen Sie gerne Keywords in der Suchfunktion, um sich die Suche zu erleichtern.
Fachinformationen
Allianz
Die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung wirft auch eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Fragen auf. Wichtige Unterlagen und Muster speziell zu diesem Themenbereich finden Sie hier.
Handbuch Steuern und Arbeitsrecht- Allianz
Die wichtigsten Fragen und Antworten zur bKV der Allianz auf einen Blick
Bestens vorbereitet für Ihren Firmentermin – hier erhalten Sie wichtige Unterlagen und Informationen zur steuerrechtlichen Behandlung der bKV_ ALZ.
AXA
Vertriebsunterstützung bKV – AXA: Broschüre Steuerinformation und Überblick über die Besteuerungsvarianten
Hallesche
Allianz
Hallesche
Rechtskanzlei Christian Guse auf LinkedIN:
bKV undDatenschutz – blockiert der Datenschutz Opting-out Systeme?Wir freuen uns über den Artikel von Frau Schilausky in der neuen AssCompact S. 110. 05/2025 | (Und ein wenig stolz auf sie sind wir auch.)
Frau Ann-Christin Schilausky ist die Leiterin unseres Versorgungsordnungsressorts und als Juristin immer wieder mit der Frage konfrontiert: Kann eine bKV rechtssicher als Opting-out System in einem Betrieb implementiert werden? Konkret: Kann der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten Personen zur Versorgung bei der Versicherung anmelden, auch ohne das diese Personen zuvor unterschriftlich der Verwendung/Weiterleitung ihrer Stammdaten zugestimmt haben. Der Artikel fast ein Rechtsgutachten dazu zusammen, beschreibt was es zu beachten gilt und wie Lösungsansätze aussehen können.
Rechtskanzlei Christian Guse auf LinkedIN:
bKV undDatenschutz – blockiert der Datenschutz Opting-out Systeme?Wir freuen uns über den Artikel von Frau Schilausky in der neuen AssCompact S. 110. 05/2025 | (Und ein wenig stolz auf sie sind wir auch.)
Frau Ann-Christin Schilausky ist die Leiterin unseres Versorgungsordnungsressorts und als Juristin immer wieder mit der Frage konfrontiert: Kann eine bKV rechtssicher als Opting-out System in einem Betrieb implementiert werden? Konkret: Kann der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten Personen zur Versorgung bei der Versicherung anmelden, auch ohne das diese Personen zuvor unterschriftlich der Verwendung/Weiterleitung ihrer Stammdaten zugestimmt haben. Der Artikel fast ein Rechtsgutachten dazu zusammen, beschreibt was es zu beachten gilt und wie Lösungsansätze aussehen können.