Haben Sie schon von der Abfindungs-Direktversicherung gehört? Diese clevere Form der betrieblichen Altersvorsorge bietet nicht nur eine sichere Rente, sondern auch steuerliche Vorteile. Denn unabhängig von einer schon bestehenden betrieblichen Versorgung haben gekündigte Mitarbeiter die Möglichkeit, Ihre Abfindung steuerbegünstigt in eine betriebliche Altersversorgung, also in eine Abfindungs-Direktversicherung, zu investieren.
Einige Vorteile im Überblick
- Steuern sparen
Ein Großteil der Abfindung wäre durch hohe Steuerabgaben verloren gewesen. - Altersvorsorge erhöhen
Dieser eigentlich verlorene Teil bleibt erhalten und fließt in die Altersvorsorge. - Zusätzliche Verzinsung durch Versicherung
Zum Rentenbeginn erhalten Versicherte Ihre bis dahin verzinste Abfindung zurück.
Erfahren Sie mehr über die Vorteile und wie sich die finanzielle Zukunft im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge absichern lässt.