Märkte erschließen durch Innovation

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Die smarte bAV von AXA für flexible Löhne

Eine Altersversorgung, die sich dem Lohn automatisch anpasst – was bis dato nur schwer abbildbar war, lässt sich dank der innovativen Relax bAVRente mit flexibler Beitragszahlung jetzt einfach umsetzen.

Die Ausgangslage

Die Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) erfordert die Berücksichtigung einer Reihe von Rahmenbedingungen. Im Fokus stehen die Belange der Unternehmen und Ihrer Mitarbeiter. Diese müssen auf Basis bestehender gesetzlichen Regelungen und Rechtsprechung mit dem existierenden Produktangebot in Einklang gebracht werden.

Dabei muss das Eckige oftmals in das Runde gepresst werden. Soll heißen, dass betriebliche Belange und Wünsche an eine betriebliche Altersversorgung nicht immer deckungsgleich mit dem Angebot der Produktgeber sind, oder umgekehrt. In solchen Fällen kommt es dann häufig zu einer Anpassung der betrieblichen Altersversorgung an die Möglichkeiten des ausgewählten Produktes beziehungsweise der dahinterliegenden Prozesse oder – wenn eine Anpassung nicht möglich ist – entstehen Lücken.

Ähnliches gilt auch, wenn sich Unternehmen und Mitarbeiter eine hohe Flexibilität in der Zahlung von bAV-Beiträgen wünschen, etwa in Relation zur Höhe des Gehalts. Die Zahlungsmodalitäten richten sich entsprechend eher nach den Möglichkeiten der Produktgeber. Für Unternehmen entstehen dann Einschränkungen beziehungsweise zusätzliche Aufwände, um in die Prozesse der Produktgeber zu passen.

Besonders betroffen sind davon Branchen mit sehr flexiblen Lohnzahlungen, wie etwa die Gesundheits-, Verkehrs-, Sicherheitsdienstleistungs-, Logistik- und Reisebranche, das Gastgewerbe, die Industrie und die Landwirtschaft. Dort werden variierende Löhne auf Basis von Akkord-, Schicht-, Wochenend- oder Saisonarbeit gezahlt. Dies hat zur Folge, dass eine bAV nur sehr zurückhaltend oder mit zusätzlichen Aufwänden für die Arbeitgeber umgesetzt wird.

Flexible Beiträge

Genau an dieser mangelnden Flexibilität setzen Produkte mit flexibler Beitragszahlung an. Sie sollen den Unternehmen und Mitarbeitern die notwendige Freiheit geben, um eine bAV einfach umsetzen zu können. Die Relax bAVRente mit flexibler Beitragszahlung von AXA ist eine solch innovative und smarte Lösung: Das Besondere an diesem Produkt ist die uneingeschränkte Flexibilität in der Beitragszahlung.

Der bAV-Beitrag kann so gezahlt werden, wie es der zusagende Betrieb benötigt. Erfolgt die Lohnzahlung, so wird auch der definierte bAV-Beitrag gezahlt. Wird kein Lohn gezahlt, so erfolgt keine Beitragszahlung. Es wird also die jeweilige Ist-Situation der Versorgungsberechtigten abgebildet. Dies ist der signifikante Unterschied zu herkömmlichen Verfahren, die nach dem sogenannten Soll-Stellungsverfahren handeln.

Einfache Verwaltung

Der bAV-Beitrag hat dabei nicht nur eine Zahlfunktion, sondern auch eine Informationsfunktion. Dadurch kann die Administration einer bAV stark vereinfacht werden. Lästige Meldungen, wie zum Beispiel zur Beitragsfreistellung beziehungsweise -stundung, Wiederinkraftsetzung, Dynamik und Zuzahlung entfallen einfach. In der flexiblen Beitragszahlung ist der gezahlte Beitrag mit der Wertstellung des Vertrages identisch. Es wird immer der aktuelle Wert des Vertrages dargestellt.

Um auch Zielwerte definieren zu können, werden diese auf Basis eines dreijährigen Durchschnittbeitrages auf den Leistungszeitpunkt hochgerechnet. Somit erhalten Arbeitgeber und Mitarbeiter einen verlässlichen Zielwert zur Planung der Altersversorgung.

Überzeugende Leistungen

Die flexible Beitragszahlung und die entfallenden Verwaltungsvorgänge machen die Administration für Arbeitgeber und Anbieter einfacher und eröffnen Kostenvorteile. Arbeitgeber haben einen Kostenvorteil durch weniger Aufwand und AXA kann bei gleichem Beitrag die Leistungen erhöhen. Dabei spielen auch in sich abgeschlossene Beitragszahlungen eine Rolle, denn jeder gezahlte Beitrag muss seine eigene Bruttobeitragsgarantie beinhalten. Folglich ergeben sich während der Vertragslaufzeit höhere Rückkaufswerte und eben auch attraktive Ablaufleistungen.

Für Unternehmen, die mehr Flexibilität in der bAV benötigen, ist die Relax bAVRente mit flexibler Beitragszahlung von AXA eine attraktive Produktvariante.

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