Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen – vor allem auf Mitarbeiterebene.
Wie Vermittler dafür ein attraktives Konzept zur betrieblichen Vorsorge schnüren, was in
der Betreuung zu beachten ist und was die Belegschaft als wirkliche Fürsorge empfindet
Komplexität ist beherrschbar
„Viele Unternehmen, die gerne betriebliche
Vorsorge anbieten würden, beklagen
fehlende Transparenz“, erläutert
Sebastian Grabmaier, Chef von Jung,
DMS & Cie. Und weiter: „Geeignete
digitale Tools lösen dieses Problem.“
Sein Pool biete den Vertriebspartnern
mit Plug-InSurance zusätzlich eine
eigene digitale Plattform für betriebliche
Vorsorgeprodukte an. (Quelle Seite 15 f)
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Mit Fürsorge in die Betriebe – Titelthema Betriebliche Vorsorge procontra 06/2023