Hier finden Sie Ansprachekonzepte und Informationen unterschiedlicher Produktgeber und Quellen zum Thema AG- Ansprache in der betriebliche Altersversorgung (bAV). Nutzen Sie gerne Keywords in der Suchfunktion, um sich die Suche zu erleichtern.
Arbeitgeberansprache
Allianz
Württembergische
AG-PräseWntation 08/2023-WW
Unter welchen Voraussetzungen kann ich eine bAV platzieren? Der richtige Umgang mit Branchen-Tarifverträgen.
Ihr AG unterliegt einem Tarifvertrag? dann rufen Sie unser Informationen in Kategorie „Digitale Versorgungsordnung“ ab.
Die wichtigste Form der bAV Die Direktversicherung.-WW
bAV-Roadmap. Die Straße zum Erfolg!-WW
HINWEIS: Siehe neue Rubrik „Digitale Versorgungsordnung (VO), in der zukünftig weitere Informationen hinterlegt werden.
Allianz
Alte Leipziger
Canada Life
FAQ zum Nachweisgesetz – CL
Übersicht Fachinformationen rund um das komplexe Thema der betrieblichen Altersversorgung.
Württembergische
Ihr AG unterliegt einem Tarifvertrag?
bAV im Baugewerbe-WW,
Zahnarzthelferinnen-WW,
Tierarzthelferinnen-WW,
Chemie-WW,
Arzthelfer-WW, Tarifvertrag Apotheker-WW
WWK
Presse
ublikation „Versorgungsordnung“
In der praktischen Umsetzung von Versorgungswerken der betrieblichen Altersversorgung haben Versorgungsordnungen schon immer eine wichtige Rolle gespielt.
Dr. Henriette Meissner bringt die Aspekte kurz und knapp auf den Punkt- und hat dabei eine revolutionäre Idee, wie sich Arbeitgeber mit ihrem bAV-Angebot an Frauen abheben können:
„2. Revolution: Gebt den Beziehern von Elterngeld zielgerichtet und zweckgebunden den bisher aufgewendeten Beitrag zur Entgeltumwandlung während dem Bezug des Elterngeldes on-top, damit die Versorgung fortgeführt werden kann und keine Versorgungslücke entsteht.“
Canada Life
Übersicht Fachinformationen rund um das komplexe Thema der betrieblichen Altersversorgung.
Presse
Jochen Russ, ifa Institut Ulm auf LinkedIN am 10.01. 2024 :
„Nur noch 358 Mal schlafen, dann ist es so weit: Am 1.1.2025 wird der Höchstrechnungszins in der Lebensversicherung voraussichtlich von 0,25% auf 1% steigen. Nach über 30 Jahren dürfen sich Lebensversicherer erstmalig wieder mit den Fragen beschäftigen, die sich im Kontext einer Erhöhung des Rechnungszinses stellen. Welche Fragen das sind und welche Chancen sich bieten, erläutern wir in unserem aktuellen „ifa informiert-Newsletter“ mit dem Titel „Möglichkeiten im Produktdesign bei steigendem Rechnungszins“. Der vollständige Newsletter findet sich hier.“
Pfefferminzia 15.05.2023
Wenn es darum geht, als Sparer in die Vorsorge einzusteigen, haben sich Aktienfonds in der Angebotswelt fest etabliert. Geht es aber um den Ausstieg, also um die Rentenphase, ist das bei Weitem nicht der Fall. Allerdings gibt es einige Modelle von Versicherern, die Aktienfonds auch dort schon mit einbetten. Wir nennen und erklären einige von ihnen.
Alte Leipziger
Ansprachekonzept zur staatlichen Förderung_Videoaufzeichnung – ALH
Presse
Haufe: „Grundlagen zum Arbeitgeberzuschuss ab 2022“ – kurzes Video und FAQ zum Nachlesen.
Handbuch zur betrieblichen Altersversorgung 2022
Zahlen, Daten, Fakten, Gesetzestexte, BMF-Schreiben, Wissenswertes, Sonderseiten von der Canada Life
Das Modell mit den drei Schichten
Welche Möglichkeiten gibt es?
Das 2005 in Kraft getretene Alterseinkünfte-Gesetz regelt die drei Schichten der Altersvorsorge: Basisvorsorge, geförderte Altersvorsorge und private Altersvorsorge inkl. private Kapitalanlagen. Im Folgenden werden die verschiedenen Möglichkeiten in jeder Schicht hinsichtlich ihrer Vor- und Nachteile betrachten.
Morgen & Morgen – Siegel:
Mit einem Klick erscheint das Ratingsiegel im Plug-InSurance – Vergleichsrechner und steht im Beratungsgespräch zur Verfügung.
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Eindeutige Empfehlung ist sich direkt bei MORGEN & MORGEN unterstützen zu lassen, in Sachen bAV und bKV hier die weiterführenden Links:
M&M Rating LV-Unternehmen | MORGEN & MORGEN
M&M Rating KV-Unternehmen | MORGEN & MORGEN
oder direkt bei M&M nachfragen:
M&M Kontakt & Support | MORGEN & MORGEN
Es gibt am Markt weitere ESG-Siegel,
wie das FNG-Siegel.
Dieses Siegel zum Thema Nachhaltigkeit bzw. den ESG-Kriterien kann nicht jeder Versicherer vorweisen, um sich vom Wettbewerb abzuheben.