In unserer World of Benefits finden Sie Studien zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Durch die komfortable Suchfunktion finden Sie auch ältere Beiträge problemlos und schnell wieder.
Studien
Der Krankenstand in Deutschland
Der Krankenstand 2022 verbleibt steigt im Gegensatz zum Vorjahr um ca. 30%. Im Schnitt war jeder Arbeitnehmer in Deutschland für 23 Tage krankgeschrieben, das geht aus der Auswertung der neuesten Daten des Dachverbands der Betriebskrankenkassen hervor. Weitere Daten und Fakten zum Krankenstand in Deutschland finden Sie in unseren interaktiven Grafiken.
Runterscrollen lohnt sich:
Führen Sie einen kurzen Faktencheck mit Ihrem Arbeitgeber durch
(bspw. die Frage nach Altersgruppen, Präsenz in welchen Bundesländern und Berufsgruppen) und präsentieren Sie ihm im persönlichen Gespräch Aspekte, die auf sein Unternehmen zutreffen.: So wird die Neuakquise deutlich leichter!
Vorteile für alle. Das Geheimnis florierender Mitarbeiter und florierender Unternehmen
Verstehen Sie das Leben und die Prioritäten Ihrer Mitarbeiter; wie Sie sie auf die relevanteste Weise energetisieren, beruhigen und pflegen können, um Ihr gesamtes Unternehmen zum Erfolg zu inspirieren.
2022: Digitalisierung in der Medizin – Bevölkerung sieht Chancen und Risiken
Digitale Angebote in der Medizin sind spätestens seit der Corona-Pandemie auf dem Vormarsch. Die Menschen in Deutschland stehen diesen mittlerweile offener gegenüber. So ist das Interesse an telemedizinischen Leistungen wie der Video-Sprechstunde größer geworden. Auch die elektronische Patientenakte überzeugt mittlerweile mehr Menschen. Die Befragten bleiben aber gleichzeitig kritisch, zum Beispiel bei der Beurteilung von Gesundheits-Apps. Dies sind Ergebnisse der Continentale-Studie 2022. Die repräsentative Umfrage wurde in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut Kantar erstellt. Sie betrachtet den Status Quo und vergleicht die Ergebnisse mit denen der Studie aus 2019 zum gleichen Thema.
Benefits – passend für die Generationen X, Y und Z
Angesichts der hohen Wechselbereitschaft der Mitarbeitenden spielen passende Benefits eine immer größere Rolle für Mitarbeitergewinnung und -bindung, aber auch für Engagement und Produktivität.
Hier ist vollständige Studie verfügbar, ansonsten hier oder im Blog-Beitrag von HDI Pensionsmanagement nachlesen.
Publikation 02/2022: „Der Krankenstand in Deutschland“